Les études et interventions ergonomiques, organisationnelles et sociales

Au-delà des expertises légales, ADDHOC Conseil réalise également des études ergonomiques, organisationnelles et sociales au service des acteurs de la prévention. Celles-ci pourront notamment prendre la forme :

  

  • De diagnostics « Risques psychosociaux » ;


  

  • D'enquête pour suspicion de harcèlement ;


  

  • D'assistance à la conception de situations et d'espaces de travail alliant performance, sécurité et santé ;


  

  • D'évaluation des risques professionnels  et mise à jour du DUERP ;


  

  • D'étude par questionnaire (type baromètre social) ;


  

  • D'analyse d'une politique de prévention ;


  

  • D'assistance à enquête pour DGI.

ADDHOC Conseil s'attachera à construire conjointement un protocole d'intervention spécifique à vos besoins.

Dans le cadre de ces missions, ADDHOC Conseil dispose des compétences nécessaires pour vous accompagner dans un projet de financement FACT (Fonds pour l'Amélioration des Conditions de Travail).