Face à cette diversité de demande, les méthodes d’intervention revêtent ici de multiples formes :
La réalisation d’enquêtes par questionnaire ;
La réalisation d’entretiens auprès de panels représentatifs de salariés ;
L’analyse de documents économiques, techniques, sociaux ;
L’observation de situations de travail ;
Les mesures d’ambiance ;
La mise en place de groupes de travail ;
Etc.
Afin de mieux répondre aux demandes des partenaires sociaux, ADDHOC Conseil s’attachera à concevoir une méthodologie d’intervention sur mesure.